Постановление Минспорта РБ 12/42 15.05.2013 О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства спорта и туризма Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 декабря 2004 г. № 9/157
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ мая 2013 г. № 12/42 О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства спорта и туризма Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 декабря 2004 г. № 9/157
На основании пункта 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17 ноября 2004 г. № 1458 «О внесении дополнений и изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. № 1842», подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве спорта и туризма Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. № 963 «Вопросы Министерства спорта и туризма Республики Беларусь», и подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство спорта и туризма Республики Беларусь и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Внести в постановление Министерства спорта и туризма Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 декабря 2004 г. № 9/157 «Об утверждении примерной формы контракта со специалистами специализированных учебно-спортивных учреждений, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 5, 8/11917; № 174, 8/13310; 2008 г., № 94, 8/18530; 2010 г., № 174, 8/22574) следующие изменения и дополнения:
1.1. в названии слово «утверждении» заменить словом «установлении»;
1.2. в пункте 1 слово «Утвердить» заменить словом «Установить»;
1.3. в приложении к этому постановлению:
1.3.1. слова «имя, отчество» заменить словами «собственное имя, отчество (если таковое имеется)»;
1.3.2. подпункт 2.4 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2.4. хранить государственную и служебную тайну, не разглашать коммерческую тайну Нанимателя, коммерческую тайну третьих лиц, к которой Наниматель получил доступ;»;
1.3.3. в подпункте 3.6 пункта 3 слово «социальное» заменить словами «государственное социальное»;
1.3.4. в пункте 4:
подпункт 4.71 изложить в следующей редакции:
«4.71. создавать Работнику необходимые условия для соблюдения установленного режима коммерческой тайны;»;
дополнить подпунктом 4.72 следующего содержания:
«4.72. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия настоящего контракта письменно предупредить Работника о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;»;
1.3.5. в пункте 5:
из подпункта 5.1 слова «часовая и (или) месячная» исключить;
подпункт 5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. иные выплаты, предусмотренные законодательством__________ ________________________________________________________________»;
(указываются виды иных выплат)
1.3.6. пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. В случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными правовыми актами, Работнику предоставляются гарантии и компенсации в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно- профилактическое питание и другие), а также гарантии и компенсации, предусмотренные:
9.1. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. № 1842;
9.2. в связи с переездом в другую местность.»;
1.3.7. пункты 17–21 изложить в следующей редакции:
«17. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о труде.
18. Настоящий контракт досрочно расторгается при:
причинении Работником в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);
необеспечении Работником надлежащей трудовой дисциплины подчиненных, а равно сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения;
распитии Работником спиртных напитков, употреблении наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы;
нарушении Работником правил по охране труда и технике безопасности, повлекшем увечье или смерть другого работника.
19. Настоящий контракт может быть досрочно расторгнут:
19.1. по инициативе Нанимателя по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством, в том числе за следующие нарушения Работником возложенных на него должностных обязанностей:
нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или) пособий;
неоднократное (два и более раза в течение 6 месяцев) нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к компетенции Нанимателя обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц;
незаконное привлечение к ответственности граждан и юридических лиц;
неоднократное (два и более раза в течение 6 месяцев) представление в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений;
непринятие необходимых мер для своевременного поступления выручки по экспортным контрактам или оплаченного товара по импортным и бартерным контрактам;
непринятие без уважительных причин в срок, установленный законными предписаниями правоохранительных или контрольных органов, мер по устранению выявленных нарушений, а также по возмещению материального ущерба, причиненного государству в результате нарушения действующего законодательства;
19.2. по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя.
В этом случае Наниматель выплачивает Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат за счет средств Нанимателя.
Работнику, достигшему пенсионного возраста (мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Работнику, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не выплачивается.
20. Продление контракта на новый срок либо заключение нового контракта производится по соглашению сторон в соответствии с законодательством.
21. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством о труде.»;
1.3.8. дополнить приложение пунктом 22 следующего содержания:
«22. Настоящий контракт заключен в двух экземплярах, один хранится у Работника, другой – у Нанимателя.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 11 июля 2013 г.
Министр спорта и туризма Министр труда Республики Беларусь и социальной защиты
А.И.Шамко Республики Беларусь
М.А.Щеткина
Другие НПА
Постановление Минтруда РБ №44 от 22.05.2013 О внесении изменения в Инструкцию о порядке выплаты пенсий (пособий) через подразделения открытого акционерного общества "Сберегательный банк "Беларусбанк" Постановление МК РБ №28/143 от 15.05.2013 О внесении изменения и дополнения в постановление Министерства культуры Республики Беларусь и Министерства труда Республики Беларусь от 30 июля 2001 г. № 10/86 Постановление СР НС РБ №82-СР5/II от 31.05.2013 О проекте Закона Республики Беларусь "О ратификации Соглашения между Правительством Республики Беларусь и Кабинетом Министров Украины о сотрудничестве в области высшего и послевузовского (последипломного) образования" Постановление СР НС РБ №83-СР5/II от 31.05.2013 О проекте Закона Республики Беларусь "О ратификации Протокола о внесении изменений в Соглашение о Правилах определения страны происхождения товаров в Содружестве Независимых Государств от 20 ноября 2009 года" Постановление СР НС РБ №84-СР5/II от 31.05.2013 О проекте Закона Республики Беларусь "О ратификации Протокола между Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Сербия о внесении изменений и дополнений в Соглашение между Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Сербия о свободной торговле между Республикой Беларусь и Республикой Сербия от 31 марта 2009 года" Постановление СМ РБ №443 от 03.06.2013 О внесении изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2010 г. № 1739 Постановление СМ РБ №447 от 04.06.2013 Об утверждении генерального плана Китайско-Белорусского индустриального парка Постановление СМ РБ №450 от 04.06.2013 О некоторых вопросах реализации инвестиционного проекта Постановление СМ РБ №453 от 04.06.2013 Аб узнагароджанні Ганаровай граматай Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь Постановление Мин СХ РБ №15 от 06.05.2013 Об утверждении Ветеринарно-санитарных правил выращивания свиней