Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать


Решение Воложинский райисполком 1996 22.12.2012 Об установлении месячной нормы участия безработных в оплачиваемых общественных работах на январь-март 2013 года

РЕШЕНИЕ ВОЛОЖИНСКОГО РАЙОННОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА декабря 2012 г. № 1996 Об установлении месячной нормы участия безработных в оплачиваемых общественных работах на январь–март 2013 года

На основании части первой пункта 7 Положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2006 г. № 1716, Воложинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Установить месячную норму участия безработных Воложинского района в оплачиваемых общественных работах на январь 2013 года – 1 рабочий день, февраль 2013 года – 1 рабочий день, март 2013 года – 3 рабочих дня.

2. Управлению по труду, занятости и социальной защите Воложинского районного исполнительного комитета:

2.1. организовать работу по направлению безработных на оплачиваемые общественные работы;

2.2. представить Воложинскому районному исполнительному комитету на утверждение предложения по установлению месячной нормы участия безработных в оплачиваемых общественных работах на апрель– июнь 2013 года;

2.3. продолжить работу по заключению договоров о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ на основании заявок организаций независимо от формы собственности.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Воложинского районного исполнительного комитета по направлению деятельности.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель В.А.Наумович

Управляющий делами А.Н.Уланчик

Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех станицах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться

Другие НПА

Постановление Минтранс РБ №68 от 29.12.2012 Об установлении тарифов для расчета размера платы за проезд транспортных средств по платным автомобильным дорогам Постановление Минтранс РБ №60 от 10.12.2012 О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 5 марта 2009 г. № 18 Постановление Минтранс РБ №65-П от 17.12.2012 О внесении дополнений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 31 марта 2008 г. № 40 Постановление Минтранс РБ №46 от 23.10.2012 Об утверждении Инструкции о порядке проведения стажировки водителей механических транспортных средств и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь Постановление Минтранс РБ №61 от 10.12.2012 О внесении изменений и дополнений в авиационные правила "Государственная регистрация и сертификация аэродромов гражданской авиации и аэропортовой деятельности в Республике Беларусь" Постановление Минтранс РБ №4 от 25.02.2013 О введении в 2013 году временных ограничений нагрузок на оси транспортных средств, самоходных машин в отношении республиканских автомобильных дорог общего пользования Постановление Минтранс РБ №3 от 20.02.2013 Об утверждении Инструкции о порядке перечисления в 2013 году в бюджет средств за выполненные государственным учреждением "Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь" работы (оказанные услуги) на договорной основе Приказ Минтранс РБ №577-Ц от 30.11.2012 Об утверждении перечня и форм ведомственной отчетности на 2013 год Постановление Минтранс РБ №5 от 28.02.2013 О внесении изменения в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г. № 106 Постановление Минтранс РБ №10 от 09.04.2013 О внесении изменения в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 1 сентября 2011 г. № 52


Лучшие юристы

Татьяна
Павел Алексеевич
Николай
Ольга
Наталия Кузьменко

Все юристы

Новые комментарии на сайте
Гость
2019-10-14 13:54:36

Здравствуйте. Я инвалид с детства. Установлена 3 гр бессрочно. Есть ли какие льготы на строительство жилья. Только, если можно, ответить не ссылками на законодательство. В законах я уже запуталась окончательно.


Гость
2019-10-14 12:50:10

Добрый день! Подскажите, если запись в книге замечаний и предложений оставила буйная и выпившая посетительница, которую потом забрал наряд. нужно или нет ей писать ответ. Так же есть две последующие записи в книге. что она вела себя не адекватно.


Павел Алексеевич
2019-10-12 10:46:29

У Вас сохранился договор, соглашение о расторжении договора, товаросопроводительные документы (копии) о приобретении и возврате товара? В настоящее время исходя из имеющейся информации по вопросу Вам необходимо направить ответ поставщику о несогласии с претензией ввиду отсутствия задолженности как таковой и непредставления претензиантом нормативно-правовых обоснований возникновения задолженности


Павел Алексеевич
2019-10-12 10:23:52

Вам необходимо обратиться с коллективным заявлением в местные отделы ОВД по факту возможного мошенничества со стороны нанимателя; в ДФР по вопросу возможного сокрытия нанимателем налоговой базы и в ФСЗН по факту отказа нанимателя от оформления трудовых отношений. После соответствующих проверок и принятия решений по обращениям возможно придется обратиться в суд, который истребует материалы проверок из указанных ведомств и вынесет решение в Вашу пользу.

Это очень распространенный способ обмана работников, правоохранительная и судебная практика имеется. Процесс довольно длительный (проверки могут проводится месяцами).


Павел Алексеевич
2019-10-12 10:09:14

Может. Учтите, что сделки между ИП и организацией жены при проведении проверок будут привлекать повышенное внимание и при выявлении определенных фактов (оказание услуг, приобретение товаров по завышенной стоимости и т.п.) могут повлечь их отмену и дачу правовой оценки действиям супруги. Аналогичная ситуация, если жена будет лоббировать заключение договоров между ИП и контрагентами организации, в которой она работает. Кроме этого, перечитайте ее трудовой договор, контракт и должностные инструкции - в ряде оборонных предприятий и т.п. подобные ограничения могут быть по усмотрению нанимателя


Последние комментарии