Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 52 Кодекс РБ О Судоустройстве и Статусе Судей 139-З от 29.06.2006 г.


Кодекс Республики Беларусь О Судоустройстве и Статусе Судей
Статья 52. Состав Верховного Суда Республики Беларусь

Верховный Суд Республики Беларусь состоит из судей Верховного Суда Республики Беларусь, в том числе Председателя Верховного Суда Республики Беларусь, первого заместителя и заместителей Председателя Верховного Суда Республики Беларусь. Количество заместителей Председателя Верховного Суда Республики Беларусь определяется Президентом Республики Беларусь по представлению Председателя Верховного Суда Республики Беларусь.

Верховный Суд Республики Беларусь действует в составе:

Пленума Верховного Суда Республики Беларусь;

Президиума Верховного Суда Республики Беларусь;

судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Беларусь;

судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Беларусь;

судебной коллегии по экономическим делам Верховного Суда Республики Беларусь;

судебной коллегии по делам интеллектуальной собственности Верховного Суда Республики Беларусь.

При необходимости Президентом Республики Беларусь по представлению Председателя Верховного Суда Республики Беларусь в Верховном Суде Республики Беларусь могут образовываться иные судебные коллегии для специализированного рассмотрения дел.

Количественный состав судей Верховного Суда Республики Беларусь устанавливается Президентом Республики Беларусь по представлению Председателя Верховного Суда Республики Беларусь.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...50 51 52 53 54 ...179

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Нет. Это не мнимый договор. Это фактическое допущение к работе.

Требования о мнимости заявлять не надо.



Гражданин РБ женился на гражданке Ливии ,которая приобрела впоследствии белорусское гражданство,по истечении 10 лет граждане развелись.

Может ли бывшая гражданка Ливии право остаться в гражданстве РБ или же обязана выйти из него?


  • Если наниматель использовал работника в течении двух месяцев не подписав с ним трудовое соглашение со своей стороны , а только издал свое решение о принятии его на работу, но не выплачивал ему зарплату, После заявления работника о расторжении трудовых отношений ст.41 Гл. 4 в связи с нарушением трудового кодекса ст 57 Гл. 6 ,и ст .80 . Не возвращает трудовую книжку согласно ст.50 более двух месяцев .Это может относиться к мнимому договору ст.22 п.1 и 2 ? Работник намерен обратиться в суд за взысканием зарплаты и компенсации за удержание трудовой книжки. Суд может признать трудовой договор мнимым ? Интересы работник не пострадают ?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться