Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 134 Кодекс РБ О Судоустройстве и Статусе Судей 139-З от 29.06.2006 г.


Кодекс Республики Беларусь О Судоустройстве и Статусе Судей
Статья 134. Печатные издания органов судейского сообщества

Органы судейского сообщества вправе учреждать печатные издания в порядке, установленном законодательством.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...132 133 134 135 136 ...179

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Доброе утро! Александр, режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 ТК. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.

Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.

Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд.


Здравствуйте! Имеете право выйти в любое время на работу, можете взять перед отпуском по беременности и родам трудовой отпуск если прервете социальный и если начался уже рабочий год, но это надо на работе смотреть в отделе кадров и обратиться к бухгалтеру с просьбой посчитать как будет выгоднее Вам. При этом, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей.


Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске ,сейчас собираюсь уходить с декретного во второй декретный отпуск. Хочу выйти на работу на один месяц чтоб получить больше декретных. Сохраняются ли декретные на ребенка в полном объёме или за один месяц который я выйду получу 50%. На какую статью опираться, т к бухгалтерия утверждает,что выйдя даже на один месяц декретные уменьшаются на 50%. Спасибо.


ситуация: такси привозит клиента. чека у таксиста нет. клиент говорит, что ситуация без чека утомила и чек принципиален (компания возвращает расходы, а чека нет, значит клиент попадает).. Клиент обращается в Uber и сообщает, что без чека платить не будет. Дверь открывает клиент и собирается выйти, а водитель газ в пол и с открытой дверью и пассажиром почти вышедшим движется от места высадки... Это как можно квалифицировать? угроза здоровью? ограничение свободы? или просто водителю нужно научиться платить налоги и полечиться в больнице? Куда направить заявление?


Добрый вечер. Подскажите пожалуйста: при расторжении договора аренды, временная регистрация несовершеннолетнего ребёнка аннулируется?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться