Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 59 Кодекс РБ О Недрах 406-З от 14.07.2008 г.


Кодекс Республики Беларусь О Недрах
Статья 59. Эксплуатационные кондиции полезных ископаемых

1. Эксплуатационные кондиции полезных ископаемых разрабатываются недропользователем в процессе добычи полезных ископаемых при необходимости уточнения требований к качеству извлекаемого полезного ископаемого и условиям его залегания применительно к конкретным частям месторождения (этажам, подэтажам, эксплуатационным блокам, панелям, выемочным единицам (горизонту, блоку, лаве, уступу и т.п.) и т.д.), существенно отличающимся по геологическим, горнотехническим, технико-экономическим, технологическим и иным условиям отработки от средних показателей, принятых при обосновании разведочных кондиций полезных ископаемых, а также для обеспечения стабильной безубыточной работы горного предприятия.

2. Эксплуатационные кондиции полезных ископаемых применяются для:

2.1. пересчета запасов полезных ископаемых;

2.2. проведения геолого-экономической и стоимостной оценок месторождения;

2.3. нормирования в области использования и охраны недр.

3. Порядок разработки эксплуатационных кондиций полезных ископаемых устанавливается Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...57 58 59 60 61 ...91

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день! Наш дом относится к ТС. В жировке товарищества есть статья расходов " Материалы" . Я как собственник кв в данном ТС хотела ознакомится с данной статьей, но председатель отказал обосновав тем что это только для ревизионной комиссии сведения. Имел ли право и какая статья регулирует наши отношения.

Спасибо


Здравствуйте! Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).



Доброе утро! Если имеют место оскорбления, угрозы и т.п. - в милицию, но едва ли после этого будет возможность нормально работать у этого нанимателя.


Доброе утро! Возможно досрочное прекращение контракта в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта. При этом факт таких нарушений устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться