Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 36 Кодекс об Образовании РБ 243-З от 13.01.2011 г.


Кодекс Республики Беларусь об Образовании
Статья 36. Социальная защита обучающихся

1. Социальная защита обучающихся – комплекс мер, установленных государством в целях обеспечения получения образования обучающимися, направленных на их материальное обеспечение, предоставление им государственных социальных льгот, прав и гарантий, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

2. Финансирование расходов на обеспечение социальной защиты обучающихся осуществляется за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, а также иных источников в соответствии с законодательством.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...34 35 36 37 38 ...295

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте, если 417 статью исключили, может ли быть пересмотр,так как отбывал по данной статье в 2015 году три месяца ареста.А сейчас нахожусь на ограничении свободы, могут ли уменьшить сейчас срок?


Надлежит отработать указанный в свидетельстве о направлении срок обязательной работы, не можете "отказаться дальше отрабатывать, потому что половину обучения платили". При отказе от работы по распределению будет возмещение средств, но с учетом периода учебы, за который Вы платили самостоятельно.


Надлежит отработать указанный в свидетельстве о направлении срок обязательной работы, не можете "отказаться дальше отрабатывать, потому что половину обучения платили". При отказе от работы по распределению будет возмещение средств, но с учетом периода учебы, за который Вы платили самостоятельно.


здравствуйте, я и мой супруг являемся гражданами Туркменитана, 4 детей в браке, я намерена подать на развод, подскажите разведут ли нас в местном суде или нужно это дело оформлять через консульство ? спасибо.


Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы. Наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения трудового договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться