Ст. 177 Кодекс об Образовании РБ 243-З от 13.01.2011 г.
Кодекс Республики Беларусь об Образовании
Статья 177. Учебно-методические объединения в сфере профессионально-технического образования
1. Для совершенствования научно-методического обеспечения профессионально-технического образования и подготовки рабочих с профессионально-техническим образованием, служащих с профессионально-техническим образованием Министерством образования Республики Беларусь и местными исполнительными и распорядительными органами соответственно могут создаваться учебно-методические объединения в сфере профессионально-технического образования на республиканском и (или) областном (города Минска) уровнях.
2. Учебно-методические объединения в сфере профессионально-технического образования создаются по профилям образования, направлениям образования, специальностям.
3. В состав учебно-методических объединений в сфере профессионально-технического образования могут входить педагогические работники учреждений образования, реализующих образовательные программы профессионально-технического образования и аккредитованных на соответствие заявленному виду учреждения образования, научные работники, представители организаций – заказчиков кадров и иных организаций.
4. Основными функциями учебно-методических объединений в сфере профессионально-технического образования являются:
4.1. участие в разработке и совершенствовании образовательных стандартов профессионально-технического образования;
4.2. участие в разработке и совершенствовании учебно-программной документации образовательных программ профессионально-технического образования;
4.3. разработка предложений о совершенствовании подготовки кадров с учетом потребностей рынка труда.
5. Решения учебно-методических объединений в сфере профессионально-технического образования носят рекомендательный характер.
6. Положение об учебно-методическом объединении в сфере профессионально-технического образования утверждается Министерством образования Республики Беларусь.
Лучшие юристы
Кристина Васильевна Марчук
Корзун Василина Васильевна
Сайкова Елена Владимировна
Дмитрий
Нино
При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей. Под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние денежные выплаты (за исключением штрафов, взыскиваемых с нанимателя).
Добрый день
подскажите пожалуйста считается ли ущербом причиненным нанимателю компенсация за незаконное увольнение выплаченная работнику,
если работник был восстановлен на работе.
Как рассчитывается время на перерывы для кормления ребёнка до 1,5 лет
Учился на военной факультете и после 3 курса отчислился и восстановился на заочную форму обучения (бюджет, другой факультет) и продолжаю учиться еще 2 года.
1. Должен ли я возмещать средства за обучение на военном факультете?
2. Подлежу ли я распределению на 2 года после заочного из-за того , что я проучился больше половины срока на дневном (бюджете)? Если Да , то в случаи возмещения мной средств за обучение на дневном, буду подлежать распределению как заочник или молодой специалист ?
При наличии оснований могут Вас привлечь.
В части налаживания отношений с родственниками вопрос юридическим не является.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей