Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 23.7 КоАП РБ 194-З от 21.04.2003 г.


Кодекс Республики Беларусь об Административных Правонарушениях
Статья 23.7. Нарушение порядка льготного кредитования

1. Включение в списки для льготного кредитования лиц, не состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо принятых на такой учет с нарушением законодательства, либо подлежащих снятию с учета, –

влечет наложение штрафа в размере до пятидесяти базовых величин.

2. Уклонение от представления дополнительных документов, подтверждающих законность включения граждан в списки для льготного кредитования, а также непредставление их в десятидневный срок без уважительных причин –

влекут наложение штрафа в размере от двух до десяти базовых величин.

3. Включение должностным лицом местного исполнительного и распорядительного органа в списки льготного кредитования на получение льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений, строительство инженерных сетей, возведение хозяйственных помещений и построек граждан, постоянно проживающих и работающих в населенных пунктах численностью населения до 20 тысяч человек, не имеющих на момент такого включения права на получение льготного кредита, –

влечет наложение штрафа в размере до пятидесяти базовых величин.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1.1 ...23.5 23.6 23.7 23.8 23.9 ...Заключительные положения

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Сегодня ребенок попросил отпустить с классного часа (так как нужно было на гольф), учитель не разрешил. Учитель не хотел отпускать даже на поосьбу принести заявление завтра. В итоге с классного часа забрали ребенка. После, классный руководитель написала, что завтра пойдет объясняться завучу. Кто в этой ситуации прав? И что сделать, чтобы у моего ребенка не было проблем?


подскажите пожалуйста. Я выхожу из декрета работать на 1 ставку, причем отпуск по уходу за закончился, могу ли я требовать 1,25 ставки т.к. я с такой нагрузкой уходила в декрет?


Добрый день! Как вариант - требовать книгу замечаний и предложений и изложить там свою позицию по данному поводу. Можно также обращаться письменно и лучше коллективно в местный исполнительный и распорядительный орган. В установленные сроки Вам будет направлен мотивированный ответ, который можно будет обжаловать при несогласии. Или решать вопрос так, чтобы закрыть Ваше окно таким образом, чтобы исключить эту проблему. Что для Вас проще и удобнее - решать Вам.


Добрый день! Частью первой вышеуказанной статьи предусмотрена выплата з/п регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.


Является ли рассмотрение в суде дела об отказе в устройстве на работу индивидуальным трудовым спором и освобождается ли тогда истец от уплаты госпошлины в соответствии с ч. 4 ст. 241 ТК РБ?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться