Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 1 ИК РБ 370-З от 11.02.2000 г.


Избирательный Кодекс Республики Беларусь
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Кодексом

 Настоящий Кодекс регулирует отношения, возникающие при подготовке и проведении выборов Президента Республики Беларусь, выборов и отзыва депутатов Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь (далее – Палата представителей), членов Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь (далее – Совет Республики), депутатов местных Советов депутатов Республики Беларусь (далее – местные Советы депутатов), а также при подготовке и проведении референдума (народного голосования) (далее – референдум), и устанавливает гарантии, обеспечивающие свободное волеизъявление граждан Республики Беларусь.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 2 3 ...156

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Доброе утро! Виктория, да, имеете право. Если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре.


Татьяна, доброе утро! Не изменится, если Вы НЕ работаете на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей, или НЕ работаете на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняете работу на дому у одного или нескольких нанимателей.


Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить лиценз.договор на право пользования товарным знаком без регистрации в патентном органе. Данный договор больше необходим лицензиату, как подтверждение перед покупателями отношений (что действительно сотрудничает с владельцем ТЗ)? спасибо заранее


Доброе утро! Надежда, при наличии в семье двоих и более детей в возрасте до трех лет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется одному лицу.


Относительно перераспределения - выпускники распределяются/перераспределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. При этом соответствие предоставляемого места работы полученной выпускником специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации комиссия оценивает на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности (сфера, объекты, виды, задачи профессиональной деятельности, состав компетенций).


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться