Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 60 ХПК РБ 219-З от 15.12.1998 г.


Хозяйственный Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 60. Участие в деле нескольких истцов или ответчиков

В судопроизводстве в суде, рассматривающем экономические дела, возможно процессуальное соучастие, когда иск может быть предъявлен совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам.

Процессуальное соучастие возможно, если:

предметом спора являются общие для лиц, участвующих в деле, права или обязанности;

права и обязанности лиц, участвующих в деле, имеют общие фактические и правовые основания;

предметом спора являются однородные права и обязанности лиц, участвующих в деле, имеющие одинаковые фактические и правовые основания.

При участии в деле нескольких истцов или ответчиков каждый истец или ответчик выступают в процессе самостоятельно. Соучастники вправе поручить ведение дела в суде, рассматривающем экономические дела, одному или нескольким соучастникам.

При невозможности рассмотрения дела без участия другого ответчика суд, рассматривающий экономические дела, первой инстанции по ходатайству сторон или с согласия истца привлекает к участию в деле другого ответчика.

Суд, рассматривающий экономические дела, первой инстанции по своей инициативе привлекает к участию в деле другого ответчика, если его обязательное участие предусмотрено законодательными актами или вытекает из существа спора либо рассматривается дело, вытекающее из административных и иных публичных правоотношений.

При привлечении другого ответчика к участию в деле рассмотрение дела производится сначала.

Об отказе в привлечении процессуального соучастника выносится определение, которое может быть обжаловано в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Задать вопрос в комментариях
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте! Можно ли в поликлинике потребовать копию амбулаторной карты, именно копию, а не выписку из медицинских документов? И дайте, пожалуйста, ссылку на нормативный документ.


Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника.



Как доказать нанимателю, что совмещение должностей, установленное мне ещё в 2016 действует по сей день? Был перевод на другую основную должность, приказ о продолжении (продлении) совмещаемой должности не составлялся



Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться