Ст. 146 ХПК РБ 219-З от 15.12.1998 г.
Хозяйственный Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 146. Право суда, рассматривающего экономические дела, приостановить производство по делу
Суд, рассматривающий экономические дела, вправе приостановить производство по делу в случаях:
назначения судом, рассматривающим экономические дела, экспертизы;
реорганизации юридических лиц и (или) организаций, не являющихся юридическими лицами, являющихся лицами, участвующими в деле;
выбытия стороны из дела;
привлечения индивидуального предпринимателя или гражданина, являющихся лицами, участвующими в деле, для исполнения государственной обязанности;
поступления в суд, рассматривающий экономические дела, ходатайства индивидуального предпринимателя или гражданина, являющихся лицами, участвующими в деле, находящихся в составе Вооруженных Сил, других войск или воинских формирований Республики Беларусь на срочной военной службе, проходящих альтернативную службу;
нахождения индивидуального предпринимателя или гражданина, являющихся лицами, участвующими в деле, в длительной служебной командировке либо лечебном учреждении;
рассмотрения судом иностранного государства, международным арбитражным (третейским) судом, третейским судом, иным постоянным арбитражным органом другого дела, решение по которому может иметь значение для рассмотрения этого дела;
обращения суда, рассматривающего экономические дела, с запросом в компетентные органы и (или) организации;
направления материалов в следственные органы;
назначения примирителя для проведения примирительной процедуры;
в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
Лучшие юристы
Кристина Васильевна Марчук
Корзун Василина Васильевна
Колтунович Павел Игоревич
Анастасия Анатольевна Давидович
Сайкова Елена Владимировна
Добрый день! Наш дом относится к ТС. В жировке товарищества есть статья расходов " Материалы" . Я как собственник кв в данном ТС хотела ознакомится с данной статьей, но председатель отказал обосновав тем что это только для ревизионной комиссии сведения. Имел ли право и какая статья регулирует наши отношения.
Спасибо
Здравствуйте! Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).
Доброе утро! Обращайтесь непосредственно в администрацию школы по данному вопросу.
Доброе утро! Если имеют место оскорбления, угрозы и т.п. - в милицию, но едва ли после этого будет возможность нормально работать у этого нанимателя.
Доброе утро! Возможно досрочное прекращение контракта в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта. При этом факт таких нарушений устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей