Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 141 ХПК РБ 219-З от 15.12.1998 г.


Хозяйственный Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 141. Содержание судебных извещений суда, рассматривающего экономические дела

В судебных извещениях суда, рассматривающего экономические дела, указываются:

наименование суда, рассматривающего экономические дела, и его адрес;

время и место явки;

наименование дела, по которому осуществляется вызов;

лицо, вызываемое в суд, рассматривающий экономические дела, его адрес, а также в качестве кого это лицо вызывается;

в необходимых случаях – иные имеющие значение сведения;

последствия неявки.

Одновременно с судебным извещением судья направляет ответчику копию искового заявления, а при необходимости – копии документов, приложенных к заявлению.

Если исковое заявление либо документы, приложенные к нему, содержат сведения, составляющие государственные секреты, то их копии ответчику не направляются, о чем указывается в судебном извещении.

В случае, предусмотренном частью третьей настоящей статьи, ознакомление с процессуальными документами или их копиями, содержащими сведения, составляющие государственные секреты, выписки из них осуществляются с соблюдением требований законодательства о государственных секретах.

Задать вопрос в комментариях
Новые комментарии на сайте

Можно уволиться в связи с нарушениями со стороны нанимателя и перераспределиться. Обратите внимание, что факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно (ч. 2 ст. 41 ТК).


Добрый день! Надо разбираться как именно Вы "оформлены на одну фирму, а работаете в совершенно другой". Заключен договор о совместительстве?


Добрый день! Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда служит основанием для увольнения. При этом увольнение производится в последний день срока предупреждения до фактического изменения существенных условий труда работника (ст. 32 ТК). В остальном - надо видеть само уведомление и трудовой контракт.


Здравствуйте, такая ситуация : пришло уведомление об изменении режима работы за месяц до начала действия . Письменно я выражаю свое несогласие. В течение какого времени со мной должны расторгнуть контракт? От даты подписания, или от начала действия измененного режима?


Добрый день. Скажите купил часть квартиры, но там сам не праписан, а прописан остался старый хозяин, как должны считать отопление. Спасибо.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться