Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 131 ХПК РБ 219-З от 15.12.1998 г.


Хозяйственный Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 131. Выплата денежных сумм, причитающихся экспертам, специалистам, свидетелям и переводчикам

Экспертам, специалистам, свидетелям и переводчикам возмещаются расходы по проезду, найму жилого помещения, понесенные ими в связи с явкой в суд, рассматривающий экономические дела, и выплачиваются суточные.

Эксперты и специалисты получают вознаграждение за выполненную ими по поручению суда, рассматривающего экономические дела, работу, если выполненная работа не входит в их служебные обязанности.

Оплата труда переводчиков и возмещение понесенных ими расходов в связи с явкой в суд, рассматривающий экономические дела, производятся из средств республиканского бюджета.

За работниками, вызываемыми в суд, рассматривающий экономические дела, в качестве свидетелей, сохраняется средняя заработная плата по месту работы за время их отсутствия в связи с явкой в суд.

Свидетели, не состоящие в трудовых отношениях, получают компенсацию за отвлечение от обычных занятий исходя из фактических затрат времени и в соответствии с минимальной заработной платой, установленной законодательством, за счет средств, находящихся на соответствующем счете суда, рассматривающего экономические дела.

Порядок выплаты и размеры денежных сумм, подлежащих выплате лицам, указанным в части первой настоящей статьи, устанавливаются законодательством.

Суммы, причитающиеся экспертам, специалистам и переводчикам, выплачиваются после исполнения ими своих обязанностей за счет средств, находящихся на соответствующем счете суда, рассматривающего экономические дела.

Задать вопрос в комментариях
Новые комментарии на сайте

Добрый день! Наш дом относится к ТС. В жировке товарищества есть статья расходов " Материалы" . Я как собственник кв в данном ТС хотела ознакомится с данной статьей, но председатель отказал обосновав тем что это только для ревизионной комиссии сведения. Имел ли право и какая статья регулирует наши отношения.

Спасибо


Здравствуйте! Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).



Доброе утро! Если имеют место оскорбления, угрозы и т.п. - в милицию, но едва ли после этого будет возможность нормально работать у этого нанимателя.


Доброе утро! Возможно досрочное прекращение контракта в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта. При этом факт таких нарушений устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться