Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 259 ГПК РБ 238-З от 11.01.1999 г.


Гражданский Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 259. Обжалование определений по вопросам обеспечения иска

На определение суда по вопросам обеспечения иска может быть подана частная жалоба или принесен частный протест.

Если определение об обеспечении иска было вынесено без извещения лица, подавшего жалобу, срок для подачи жалобы исчисляется со дня, когда ему стало известно об этом.

Подача частной жалобы или частного протеста на определение об обеспечении иска не приостанавливает исполнения этого определения.

Подача частной жалобы или частного протеста на определение об изменении или отмене обеспечения иска, а также о замене одной меры обеспечения иска другой приостанавливает исполнение этого определения.

Задать вопрос в комментариях
Новые комментарии на сайте

Добрый день

подскажите пожалуйста считается ли ущербом причиненным нанимателю компенсация за незаконное увольнение выплаченная работнику,

если работник был восстановлен на работе.


Как рассчитывается время на перерывы для кормления ребёнка до 1,5 лет


Учился на военной факультете и после 3 курса отчислился и восстановился на заочную форму обучения (бюджет, другой факультет) и продолжаю учиться еще 2 года.

1. Должен ли я возмещать средства за обучение на военном факультете?

2. Подлежу ли я распределению на 2 года после заочного из-за того , что я проучился больше половины срока на дневном (бюджете)? Если Да , то в случаи возмещения мной средств за обучение на дневном, буду подлежать распределению как заочник или молодой специалист ?


При наличии оснований могут Вас привлечь.

В части налаживания отношений с родственниками вопрос юридическим не является.


Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:

перехода на выборную должность служащего (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);

принятия решения учреждением образования о перераспределении, последующем направлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;

зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);

нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, поступления на военную службу по контракту (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);

увольнения по основаниям, предусмотренным в пунктах 1–3, 5, 6, абзацах первом–четвертом и шестом пункта 7 статьи 42, пунктах 1–3, 5–8 статьи 44 и пунктах 2–7 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться