Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 144 ГПК РБ 238-З от 11.01.1999 г.


Гражданский Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 144. Содержание судебной повестки и других извещений

Судебная повестка должна содержать:

1) наименование суда и его адрес;

2) указание места и времени явки;

3) наименование дела, по которому производится вызов;

4) указание лица, вызываемого в суд, его адрес, а также в качестве кого оно вызывается;

5) при необходимости – предложения участникам гражданского судопроизводства представить все имеющиеся у них доказательства по делу;

6) указание на обязанность лица, принявшего повестку в связи с отсутствием адресата, при первой возможности вручить ее адресату;

7) указание на последствия неявки.

Одновременно с судебной повесткой судья направляет ответчику копию искового заявления, а в необходимых случаях – и копии приложенных к заявлению документов. При судебной повестке, адресованной истцу, судья посылает копии письменных объяснений ответчика, если они поступили в суд.

Другие извещения суда должны содержать данные, изложенные в пунктах 1–4 части первой настоящей статьи.

Задать вопрос в комментариях
Новые комментарии на сайте

Постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы имеют право на доступное медицинское обслуживание наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено законодательными актами и международными договорами Республики Беларусь. Важно, ГРАЖДАНИНОМ КАКОЙ СТРАНЫ ОНА ЯВЛЯЕТСЯ, А ТАКЖЕ КАКОЙ ВИД ПОМОЩИ ТРЕБУЕТСЯ.



  1. Моя жена имеет Вид на жительство, постоянно проживает В Р. Б., при посещении врача, говорят на платной основе. Правомерно это или нет?

Добрый день! В ч. 1 ст. 171 ТК установлены случаи, когда трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в течение текущего рабочего года. При этом временная нетрудоспособность, о которой указано в п. 1 ч. 1 названной статьи, оформляется листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, которые выдаются в соответствии с законодательством. В ч. 1 ст. 171 ТК определен неисчерпывающий перечень случаев переноса или продления отпусков в течение текущего года. Однако, на основании п. 6 ч. 1 данной статьи рассматриваемый перечень может быть расширен: 1. с согласия сторон (работника и нанимателя); 2. в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором (в ЛПА, в трудовом договоре (контракте).



Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться