Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 234-1 ГК РБ 218-З от 7.12.1998 г.


Гражданский Кодекс Республики Беларусь
Статья 234-1. Приобретение права собственности на бесхозяйные антикварное, историческое оружие и боеприпасы, иное вооружение или военную технику

 Если иное не установлено Президентом Республики Беларусь, в случае обнаружения бесхозяйных антикварного, исторического оружия и боеприпасов, иного вооружения или военной техники при проведении поисковых работ, раскопок либо иным образом указанные вещи подлежат передаче в государственную собственность в порядке, установленном законодательством.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...233 234 234‑1 234‑2 235 ...1153

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Нужно читать ваш контракт. Не все, о чем вы пишете невозможно и незаконно.

Есть случаи, когда работника могут привлекать к работам в сверхурочное время, в выходные дни, праздники, независимо от того, что в вашем контракте прописан иной график (режим).


Опрос и является частью заседания. У вас просто обычным образом начался процесс.


Что означает, когда при подаче искового заявления о взыскании с ответчика - должника по гражданскому делу понесенных истцом юридических расходов вместо предаарительного судебного заседания назначается опрос?


Дополнение к вопросу от 20.01.2021 09:36:02

"Здравствуйте, могу ли я уволиться с места распределения, если оформлена я на одну фирму, а работаю в совершенно другой, так как и там, и там учредителем является директор организации (мой наниматель). Сам наниматель отказывается расторгнуть договор."

При этом я оформлена на оклад, который мне не выплачивается. Точнее я выполняю заказы и получаю оплату за них,(стоит уточнить, что из суммарной сдельной оплаты за заказы вычитают оклад и присылают на расчетный счет, заявляя, что это мой оклад, который ОНИ выплачивают мне, а не заказчики) т. е. это сдельная оплата труда и при этом наниматель говорит, что я обязана находиться на рабочем месте 8 с половиной часов в сутки, а в случает отсутствия на работе - должна отработать в свободное от рабочего время. При этом имеет место быть постоянное беспокойство с работы в нерабочее время и в выходные дни (грубо говоря, могут заставлять работать в выходные дни, несмотря на то, что в контракте прописаны выходные, при этом не доплачивают за выходные сверх стоимости заказа).



Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться