Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 15 ГК РБ 218-З от 7.12.1998 г.


Гражданский Кодекс Республики Беларусь
Статья 15. Возмещение убытков, причиненных государственными органами, органами местного управления и самоуправления

 Убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов или должностных лиц этих органов, органов местного управления и самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего законодательству акта государственного органа или органа местного управления и самоуправления, подлежат возмещению Республикой Беларусь или соответствующей административно-территориальной единицей в порядке, предусмотренном законодательством.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...13 14 15 16 17 ...1153

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Доброе утро! Виктория, да, имеете право. Если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре.


Татьяна, доброе утро! Не изменится, если Вы НЕ работаете на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей, или НЕ работаете на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняете работу на дому у одного или нескольких нанимателей.


Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить лиценз.договор на право пользования товарным знаком без регистрации в патентном органе. Данный договор больше необходим лицензиату, как подтверждение перед покупателями отношений (что действительно сотрудничает с владельцем ТЗ)? спасибо заранее


Доброе утро! Надежда, при наличии в семье двоих и более детей в возрасте до трех лет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется одному лицу.


Относительно перераспределения - выпускники распределяются/перераспределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. При этом соответствие предоставляемого места работы полученной выпускником специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации комиссия оценивает на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности (сфера, объекты, виды, задачи профессиональной деятельности, состав компетенций).


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться