Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 15 ГК РБ 218-З от 7.12.1998 г.


Гражданский Кодекс Республики Беларусь
Статья 15. Возмещение убытков, причиненных государственными органами, органами местного управления и самоуправления

 Убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов или должностных лиц этих органов, органов местного управления и самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего законодательству акта государственного органа или органа местного управления и самоуправления, подлежат возмещению Республикой Беларусь или соответствующей административно-территориальной единицей в порядке, предусмотренном законодательством.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...13 14 15 16 17 ...1153

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день, подскажите, пожалуйста, был заключен контракт с нанимателем. Могут ли меня уволить, если другой наниматель предоставит документ о приглашении на работу с окладом выше?


Здравствуйте. Сотрудниками ГАИ изъят автомобиль, постановления о наложении ареста и протокола описи арестованного имущества не составили. Автомобиль не отдают до вынесения решения по ст.18.15, но речь об аресте имущества идет.

Правомерны ли их действия?


Здравствуйте. Такое решение вы вправе оспорить. Надо разобраться, почему решили, что стажа не хватает. Дополнительно ознакомьтесь со статьей 94 Закона о пенсионном обеспечении.



Дмитрий, надлежит исходить из того, что законодательство о труде НЕ содержит таких исключений для работников с неполным рабочим временем, поэтому наниматель обязан предоставить данным работникам перерыв для отдыха и питания. Минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания НЕ может быть менее 20 мин (ст. 134 ТК). По заявлению работника наниматель вправе установить ему индивидуальную продолжительность перерыва для отдыха и питания (например, сократить его, но сохранив минимальную нормативную продолжительность перерыва (20 мин)), либо изменить время его начала и окончания. Однако, даже с письменного согласия работника или по его просьбе установить обеденный перерыв менее 20 мин НЕЛЬЗЯ.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться