Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 1049 ГК РБ 218-З от 7.12.1998 г.


Гражданский Кодекс Республики Беларусь
Статья 1049. Отмена и изменение завещания

1. Завещатель вправе в любое время отменить сделанное им завещание в целом либо изменить его путем отмены, изменения или дополнения отдельных содержащихся в нем завещательных распоряжений, сделав новое завещание.

Завещание может быть отменено путем уничтожения всех его экземпляров завещателем или по письменному распоряжению завещателя – нотариусом.

2. Завещание, составленное ранее, отменяется последующим завещанием полностью или в части, в которой оно ему противоречит.

3. Ранее сделанное завещание, отмененное полностью или частично последующим завещанием, не восстанавливается, если последнее будет в свою очередь отменено или изменено завещателем.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...1047 1048 1049 1050 1051 ...1153

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте. Поясните пожалуйста следующий момент.

Я молодой специалист, работаю по распределению в Минске, заканчивал минский вуз. Прописан один в однокомнатной квартире, собственником которой является мой отец, проживающий в другом областном центре. При звонке в отдел жилищной политики специалист сказала, что я не имею оснований для постановки на учет нуждающихся ввиду статьи 36.1.2 ЖК РБ. С точки зрения здравого смысла я не согласен с таким ответом, но является ли он однозначно верным с точки зрения законодательства, или я все-таки имею право встать на учет?

Спасибо.


Добрый день! Общее среднее образование включает в себя три ступени:

I ступень – начальное образование (I–IV классы);

II ступень – базовое образование (V–IX классы);

III ступень – среднее образование (X–XI классы, в вечерних школах – X–XII классы, вечерние классы – X–XII классы).

I и II ступени общего среднего образования составляют общее базовое образование.

I, II и III ступени общего среднего образования составляют общее среднее образование.

Освоение содержания образовательной программы базового образования является обязательным.

В остальном - см. ответ ниже.


Здравствуйте! Давид, потребитель вправе в течение четырнадцати дней с момента передачи ему непродовольственного товара, если более длительный срок не объявлен продавцом, в месте приобретения или иных местах, объявленных продавцом, возвратить товар надлежащего качества или обменять его на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации, произведя в случае разницы в цене необходимый перерасчет с продавцом. Требование потребителя об обмене либо возврате товара подлежит удовлетворению, если товар не был в употреблении, сохранены его потребительские свойства и имеются доказательства приобретения его у данного продавца. В случае обмена либо возврата товара потребитель обязан возвратить товар в потребительской упаковке, если товар был продан в такой упаковке. Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену и возврату, утвержд. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2002 N 778.


Добрый день! Вам уже был дан ответ на этот вопрос. Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда он может прекратить трудовой договор по п.1 ст.42 ТК РБ и предоставить работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде.


Добрый день! Повар детского питания (повар) вводится при наличии обучающихся, получающих питание за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов:

до 59 – 1,5 штатной единицы;

от 60 до 119 – 2 штатные единицы;

от 120 и более – 3 штатные единицы.

При наличии 30 и более воспитанников в группах для воспитанников раннего возраста на режиме круглосуточного пребывания вводится дополнительно 0,5 штатной единицы.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться