Ст. 35 Закон РБ Об альтернативной службе 276-3 от 4.06.2015
Закон РБ Об альтернативной службе
Статья 35. Гарантии для граждан, уволенных с альтернативной службы, в сферах трудовых отношений и образования
Гражданам, уволенным с альтернативной службы, гарантируется:
сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания прохождения альтернативной службы, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до направления на альтернативную службу, а лицам из числа молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) – права на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего). В случае заболевания, получения травмы в период прохождения альтернативной службы, не препятствующих поступлению на работу, за лицами, уволенными с альтернативной службы, сохраняется в течение трех месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности право поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до направления на альтернативную службу, при условии письменного уведомления об этом нанимателя;
предоставление уволенным после прохождения альтернативной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
предоставление уволенным после прохождения альтернативной службы первого рабочего места в соответствии с законодательными актами.
Гражданам после увольнения с альтернативной службы гарантируется продолжение обучения на прежних условиях в учреждениях образования, в которых они обучались до направления на альтернативную службу.
Время прохождения гражданами альтернативной службы засчитывается в стаж работы и стаж работы в бюджетных организациях в порядке и на условиях, установленных законодательством.