Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 98. Случаи возврата компенсаций при переезде на работу в другую местность




Ст. 98 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.




Компенсации, выплата которых предусмотрена статьями 96 и 97 настоящего Кодекса, имеют целевое назначение, несет их наниматель, к которому переводится, направляется или принимается работник.

 

Компенсации, выплаченные в связи с переездом на работу в другую местность, должны быть возвращены нанимателю, выплатившему их, полностью, если работник:

1) не явился на работу или отказался приступить к ней без уважительной причины;

2) до окончания срока работы, предусмотренного законодательством о труде, трудовым договором или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока – до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами законодательства явились основанием для прекращения трудового договора.

 

При неявке на работу или отказе приступить к работе по уважительной причине работник обязан вернуть полученные средства, за исключением понесенных путевых расходов. 


Статья 1 ...96 97 98 99 100 ...468 

Перейти к статье



Добавить комментарий к ст.98 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.