Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников




Ст. 67 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
 
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. 

Статья 1 ...65 66 67 68 69 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 348. Ограничения работы по совместительству Постановление СМ РБ 233 23.03.2016 О внесении дополнений и изменений в постановления Совета Министров Республики Беларусь Постановление Минтруда РБ 26 06.06.2016 О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 53 Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 292. Понятие временных работников Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 20. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором


Добавить комментарий к ст.67 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.