Ст. 67 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы
Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Рекомендованные страницы
Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 32. Изменение существенных условий труда Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 5. Особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работниковДобавить комментарий к ст.67 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.