Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 50. Трудовая книжка




Ст. 50 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.




Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

 

Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.

 

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, подготовке, повышении квалификации и переподготовке, о наградах и поощрениях за успехи в работе, о назначении пенсии.

 

Взыскания (за исключением увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания) в трудовую книжку не записываются.

 

Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или акта законодательства.

 

При прекращении трудового договора в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по возрасту, зачислением на дневную форму получения образования в учреждении образования и по другим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных гарантий и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин.

 

При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).

 

За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 настоящего Кодекса.

 

Порядок ведения трудовых книжек определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. 


Статья 1 ...48 49 50 51 52 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Постановление Минтруда РБ 40 16.06.2014 О трудовых книжках Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки Скачать Трудовой кодекс Республики Беларусь Гражданский Кодекс Республики Беларусь Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 53. Обязанности работников


Добавить комментарий к ст.50 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.