Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 36. Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества




Ст. 36 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.




Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора.

 

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

 

При смене собственника имущества и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же профессии, занимаемой должности трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 статьи 35 настоящего Кодекса.

 

Если условия, предусмотренные трудовым договором по той же профессии, занимаемой должности, не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 настоящего Кодекса.

 

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. 


Статья 1 ...34 35 36 37 38 ...468 

Перейти к статье



Добавить комментарий к ст.36 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.