Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 34. Временный перевод в случае простоя




Ст. 34 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Простоем признается временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.).
 
Временный перевод в связи с простоем должен производиться с учетом профессии, специальности, квалификации, должности работника на все время простоя у того же нанимателя и на срок до одного месяца к другому нанимателю, но в той же местности.
 
При временном переводе работника на другую работу в связи с простоем оплата труда производится по выполняемой работе. При этом при временном переводе на нижеоплачиваемую работу за работниками, выполняющими нормы выработки или переведенными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется средний заработок по прежней работе, а работникам, не выполняющим нормы выработки, производится оплата труда по выполняемой работе, но не ниже их тарифной ставки. 

Статья 1 ...32 33 34 35 36 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 30. Перевод Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 36. Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества Трудовой кодекс Республики Беларусь Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 35. Основания прекращения трудового договора Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 51. Выдача документов о работе и заработной плате


Добавить комментарий к ст.34 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.