Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием




Ст. 29 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
 
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
 
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. 

Статья 1 ...27 28 29 30 31 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 28. Трудовой договор с предварительным испытанием Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 259. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа Налоговый кодекс Республики Беларусь Статья 197. Ставки земельного налога на земли населенных пунктов Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 39. Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника


Добавить комментарий к ст.29 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.