Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием




Ст. 29 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
 
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
 
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. 

Статья 1 ...27 28 29 30 31 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 28. Трудовой договор с предварительным испытанием Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 5. Особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 30. Перевод


Добавить комментарий к ст.29 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.