Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 289. Установление неполного рабочего времени




Ст. 289 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).
 
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
2) инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
3) при приеме на работу по совместительству;
4) другим категориям работников, предусмотренным коллективным договором, соглашением.
 
Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением). 

Статья 1 ...287 288 289 290 291 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 118. Неполное рабочее время Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 114. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 313. Оплата труда Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 123. Режим рабочего времени Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 291. Недопустимость ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем


Добавить комментарий к ст.289 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.