Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 289. Установление неполного рабочего времени




Ст. 289 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).
 
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
2) инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
3) при приеме на работу по совместительству;
4) другим категориям работников, предусмотренным коллективным договором, соглашением.
 
Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением). 

Статья 1 ...287 288 289 290 291 ...468 

Перейти к статье



Добавить комментарий к ст.289 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.