Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора




Ст. 26 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
 
Прием на работу без указанных документов не допускается.
 
Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством. 

Статья 1 ...24 25 26 27 28 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 13. Запрещение принудительного труда Жилищный Кодекс Республики Беларусь Статья 26. Обязанности граждан и организаций в области жилищных отношений Указ Президент РБ 424 17.11.2016 Об освобождении от должности Закон РБ Об авторском праве и смежных правах Статья 29. Исключительное право на передачу организации эфирного или кабельного вещания


Добавить комментарий к ст.26 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.