Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 201. Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания




Ст. 201 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Дисциплинарное взыскание применяется органом (руководителем), которому предоставлено право приема (избрания, утверждения, назначения на должность) и увольнения работников, либо по его поручению иным органом (руководителем).
 
Передача полномочий по применению дисциплинарных взысканий оформляется приказом (распоряжением) руководителя.
 
Дисциплинарные взыскания к отдельным категориям работников с особым характером труда (статья 204) могут применяться также органами (руководителями), вышестоящими по отношению к органам (руководителям), указанным в части первой настоящей статьи.
 
Работники, занимающие выборные должности, могут быть уволены с работы только по решению органа, которым они избраны, и только по основаниям, предусмотренным законодательством. 

Статья 1 ...199 200 201 202 203 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 198. Меры дисциплинарного взыскания Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 199. Порядок применения дисциплинарных взысканий


Добавить комментарий к ст.201 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.