Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Главная  >  Кодексы Беларуси  >  Трудовой кодекс Республики Беларусь  >  Статья 200

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий




Ст. 200 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске.
 
Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник непосредственно подчинен.
 
При рассмотрении материалов о дисциплинарном проступке правоохранительными органами дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня отказа в возбуждении или прекращения уголовного дела.
 
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев, а по результатам ревизии, проверки, проведенной компетентными государственными органами или организациями, – позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. 

Статья 1 ...198 199 200 201 202 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 198. Меры дисциплинарного взыскания Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 199. Порядок применения дисциплинарных взысканий Уголовный Кодекс Республики Беларусь Статья 200. Принуждение к забастовке либо к отказу от участия в ней Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя Уголовный Кодекс Республики Беларусь Статья 211. Присвоение либо растрата


Добавить комментарий к ст.200 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.