Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику




Ст. 189 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;
5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.
 
Отпуска, предусмотренные частью первой настоящей статьи, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами. 

Статья 1 ...187 188 189 190 191 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважите... Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 183. Социальные отпуска Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 226. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда


Добавить комментарий к ст.189 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.