Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 143. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника




Ст. 143 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:
1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
2) предотвращения несчастных случаев;
3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи. 

Статья 1 ...141 142 143 144 145 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 140. Выходные дни в непрерывно действующих организациях Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 69. Оплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 148. Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 146. Компенсация за работу в выходной день


Добавить комментарий к ст.143 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.