Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 119. Сверхурочная работа




Ст. 119 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности.
 
Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:
1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;
2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены);
3) работниками по совместительству у того же нанимателя при исполнении другой функции, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;
4) работниками-надомниками. 

Статья 1 ...118 118-1 119 120 121 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 120. Ограничение сверхурочных работ Трудовой кодекс Республики Беларусь Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 121. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работника Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 126. Суммированный учет рабочего времени Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 110. Рабочее время и его нормирование


Добавить комментарий к ст.119 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.