Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 125. Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе




Ст. 125 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.




Работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).

 

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 настоящего Кодекса. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

 

Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.

 

Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха. 


Статья 1 ...123 124 125 126 127 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 117. Работа в ночное время Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 123. Режим рабочего времени Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 124. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 126. Суммированный учет рабочего времени Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 110. Рабочее время и его нормирование


Добавить комментарий к ст.125 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.