Решение Любанский райисполком 43 16.01.2013 Об организации ежегодных районных соревнований среди трудовых коллективов организаций Любанского района

РЕШЕНИЕ ЛЮБАНСКОГО РАЙОННОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА января 2013 г. № 43 Об организации ежегодных районных соревнований среди трудовых коллективов организаций Любанского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Любанский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать:

ежегодное районное соревнование среди промышленных организаций Любанского района;

ежегодное районное соревнование среди организаций в отрасли строительства Любанского района;

ежегодное районное соревнование среди организаций в отраслях транспорта, связи, сферы обслуживания и торговли Любанского района;

ежегодное районное соревнование среди сельскохозяйственных организаций и организаций, обслуживающих агропромышленный комплекс Любанского района;

ежегодное районное соревнование среди сельских исполнительных комитетов Любанского района;

ежегодное районное соревнование среди учреждений образования Любанского района;

ежегодное районное соревнование среди учреждений здравоохранения Любанского района;

ежегодное районное соревнование среди учреждений культуры Любанского района;

ежегодное соревнование среди работников организаций Любанского района на звание «Лучший по профессии».

2. Утвердить прилагаемые:

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отрасли строительства Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи, сферы обслуживания и торговли Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди сельскохозяйственных организаций и организаций, обслуживающих агропромышленный комплекс Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений образования Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений здравоохранения Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений культуры Любанского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди работников организаций Любанского района на звание «Лучший по профессии».

3. Выплату денежных премий победителям производить из средств районного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

4. Признать утратившим силу решение Любанского районного исполнительного комитета от 27 января 2009 г. № 106 «Об организации ежегодных районных соревнований среди трудовых коллективов организаций Любанского района» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 151, 9/21872).

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Любанского районного исполнительного комитета по направлению деятельности.

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности председателя В.Н.Статкевич Управляющий делами А.И.Филютчик УТВЕРЖДЕНО

Решение

Любанского районного

исполнительного комитета.01.2013 № 43 ИНСТРУКЦИЯ о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Любанского района

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Любанского района (далее – Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Любанского района (далее – соревнование).

2. Соревнование проводится ежегодно с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития промышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.

3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Любанского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), на основании материалов, представляемых отделом экономики райисполкома до 1 февраля, следующего за отчетным годом.

5. На основании решения комиссии отдел идеологической работы райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома.

6. Основным критерием оценки работы промышленных организаций Любанского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.

7. Подведение итогов соревнования осуществляется среди промышленных организаций всех форм собственности путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению.

8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов.

9. Промышленные организации Любанского района, не обеспечившие выполнение доведенных заданий по показателям социально-экономического развития за год, а также организации, которые получили чистые убытки по результатам работы за год, допустившие случаи производственного травматизма со смертельным и тяжелым исходами, исключаются из участников соревнования.

10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования призовое место присуждается организации, которая занимает наибольший удельный вес в районе по производству продукции промышленности.

11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место. Победителю соревнования вручается переходящее знамя райисполкома и денежная премия в размере 30 базовых величин.

12. Выплата денежной премии производится из средств районного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь. Денежная премия направляется на укрепление материально-технической базы, материальное поощрение руководящих кадров и специалистов не должно превышать 10 % от выделенной премии.