Решение Дзержинский райисполком 2450 05.11.2012 О наградах и поощрениях Дзержинского районного исполнительного комитета

РЕШЕНИЕ ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО

КОМИТЕТА ноября 2012 г. № 2450 О наградах и поощрениях Дзержинского районного исполнительного комитета

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Дзержинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о наградах и поощрениях Дзержинского районного исполнительного комитета.

2. Признать утратившими силу:

решение Дзержинского районного исполнительного комитета от 25 октября 2007 г. № 1875 «О поощрениях Дзержинского районного исполнительного комитета» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 164, 9/11842);

решение Дзержинского районного исполнительного комитета от 24 марта 2009 г. № 634 «О Благодарственном письме председателя Дзержинского районного исполнительного комитета» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 151, 9/23004).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Дзержинского районного исполнительного комитета по направлению деятельности и начальника отдела организационно- кадровой работы Дзержинского районного исполнительного комитета.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования. Председатель Н.И.Артюшкевич Управляющий делами М.М.Дворецкая



УТВЕРЖДЕНО

Решение

Дзержинского районного

исполнительного комитета.11.2012 № 2450 ИНСТРУКЦИЯ о наградах и поощрениях Дзержинского районного исполнительного комитета

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о наградах и поощрениях Дзержинского районного исполнительного комитета регулирует отношения, связанные с наградами и поощрениями Дзержинского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), определяет их статус, субъектов награждения и поощрения, квалификационные требования для награждения (поощрения).

2. Для целей настоящей Инструкции используются следующие термины:

награда – Почетная грамота Дзержинского районного исполнительного комитета (далее – Почетная грамота) – является формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед Дзержинским районом;

поощрения – Благодарность председателя Дзержинского районного исполнительного комитета (далее – Благодарность председателя), Благодарственное письмо председателя Дзержинского районного исполнительного комитета (далее – Благодарственное письмо) – являются формой оценки исключительно добросовестного исполнения государственными служащими, работниками организаций служебных и общественных обязанностей, их особого вклада в успешное решение отдельных задач социально-экономического развития Дзержинского района, в организацию и проведение общественно значимых мероприятий и кампаний в Дзержинском районе;

субъекты награждения (поощрения) – административно- территориальные и территориальные единицы, общественные объединения, организации, их структурные подразделения, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства;

юбилейная дата:

организации – 50 лет и в последующем каждые 50 лет со дня образования (создания) соответственно;

физического лица – 50 лет (для женщин 55 лет) и далее каждые 10 лет со дня рождения.

3. Вид награждения (поощрения) определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения (поощрения) с учетом статуса награды (поощрения).

4. Для награждения (поощрения) в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в жизни их трудовых коллективов представляется не более трех работников коллектива по всем видам наград (поощрений) в совокупности.

Для награждения Почетной грамотой и поощрения Благодарностью в связи с профессиональными праздниками и другими памятными датами, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223), представляется не более чем:

два работника трудового коллектива организации с численностью работающих до 100 человек;

три работника – с численностью от 100 до 300 человек;

четыре работника – с численностью от 300 до 1000 человек;

пять работников – с численностью от 1000 и более.

Инициировать награждение (поощрение) имеют право коллективы работников организаций Дзержинского района, коллегиальные органы общественных объединений, заместители председателя райисполкома, управления, отделы, секторы, службы (далее – структурные подразделения) райисполкома, районные территориальные органы министерств и иных республиканских органов государственного управления.

5. Представления к награждению (поощрению) физических лиц проводятся в период их трудовой или общественной деятельности.

6. Для рассмотрения вопроса о награждении (поощрении) в райисполком представляются документы, предусмотренные пунктом 17, 22 или 28 настоящей Инструкции соответственно.

При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению (поощрению).

7. Характеристика субъекта награждения (поощрения), излагаемая в представлении, должна содержать объективную и всестороннюю оценку его конкретных заслуг в общественной, производственной, служебной и иных сферах деятельности.

8. Представление на представляемого к награждению (поощрению) заполняется по месту его работы и подписывается руководителем организации.

Представление на руководителя организации заполняется в организации и подписывается заместителем председателя райисполкома или руководителем структурного подразделения райисполкома, курирующим вопросы соответствующей сферы деятельности, или руководителем вышестоящей организации.

Представление скрепляется печатью той организации, должностным лицом которой оно подписано.

9. Представление заполняется на белорусском или русском языке машинописным способом. Все обозначенные графы должны быть четко заполнены и содержать достоверную информацию.

10. Представляемые к рассмотрению документы должны быть выполнены в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. № 4 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 42, 8/20434), и отвечать другим требованиям, предъявляемым к делопроизводству.

11. Поступающие в райисполком представления о награждении и о поощрении согласовываются с заместителем председателя райисполкома (управляющим делами райисполкома), курирующим вопросы соответствующей сферы деятельности, и передаются на рассмотрение председателю райисполкома.

На основании резолюции председателя райисполкома отдел организационно-кадровой работы райисполкома готовит проект решения райисполкома или распоряжения председателя райисполкома о награждении (поощрении).

Материалы к награждению (поощрению) представляются в райисполком не позднее чем за 15 дней до дня награждения (поощрения).

12. При несоответствии степени заслуг субъекта награждения статусу награды (поощрения) райисполкома, а также если представление не отражает конкретный вклад лица, представленного к награждению (поощрению), в развитие организации, отрасли, региона или показатели работы организации (при представлении к награждению руководителя) за последние три года не имеют положительной динамики, документы о награждении (поощрении) возвращаются организации или государственному органу, ходатайствовавшему о награждении (поощрении).

В случае отклонения райисполкомом, председателем райисполкома инициирования награждения (поощрения) работника (организации) повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг работника (организации), представленного к награждению (поощрению).

Не возбуждаются ходатайства о награждении (поощрении) работников, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также имеющих действующие дисциплинарные взыскания.

Руководители, возбудившие ходатайство о награждении (поощрении), несут персональную ответственность за обоснованность представления и достоверность сведений, изложенных в документах о награждении (поощрении).

13. Награда (поощрение) райисполкома вручается субъекту награждения (поощрения) в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении (поощрении). Награду (поощрение) вручают председатель райисполкома или по его поручению заместители председателя райисполкома, иные уполномоченные председателем райисполкома лица.

Общий контроль за вручением наград и поощрений обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

14. Изготовление бланков Почетной грамоты и специальных листов об объявлении Благодарности председателя райисполкома, Благодарственного письма райисполкома, приобретение цветов, предусмотренных настоящим Положением, обеспечивают управление делами, отдел организационно- кадровой работы райисполкома и главный бухгалтер райисполкома.

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящей Инструкции, производится за счет средств районного бюджета. ГЛАВА 2

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОННОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

15. Почетная грамота является высшей наградой Дзержинского района.

16. Почетной грамотой награждаются субъекты награждения:

за особые успехи в социально-экономическом развитии Дзержинского района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала Дзержинского района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между Дзержинским районом и другими регионами, в том числе других государств;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за другие заслуги перед Дзержинским районом;

в связи с особо значимыми юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями, профессиональными праздниками.

17. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в райисполком представляются следующие документы:

представление по форме согласно приложению 1 или 2;

характеристика гражданина с указанием заслуг, за которые он представляется к награждению (для награждения физического лица);

справка-объективка о гражданине (для награждения физического лица);

ксерокопия паспорта (для награждения физического лица – гражданина Республики Беларусь);

справка о работе организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития (для награждения организации, руководителей организации);

ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения юридического лица).

18. Решение о награждении Почетной грамотой принимается райисполкомом.

Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через 2 года, за исключением награждения в связи с юбилейной датой: для мужчин – 50 и 60 лет, для женщин – 50 и 55 лет.

19. Почетная грамота подписывается председателем райисполкома.

20. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, вручаются цветы и выплачивается единовременное денежное вознаграждение за счет средств районного бюджета в размере десяти базовых величин.

ГЛАВА 3

БЛАГОДАРНОСТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДЗЕРЖИНСКОГО

РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

21. Благодарность председателя райисполкома объявляется организациям, их структурным подразделениям, гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам, лицам без гражданства:

за успехи в социально-экономическом развитии Дзержинского района;

за многолетнюю плодотворную работу и образцовое исполнение трудовых обязанностей;

за высокие показатели в служебной деятельности;

за проявленное мужество;

за отличную учебу;

за научную и общественно-политическую деятельность;

за активное участие в общественной жизни района, в идеологической, воспитательной работе, культурно-массовых и спортивных мероприятиях;

в связи с юбилейными, памятными датами и знаменательными событиями (для граждан), профессиональными праздниками;

за иные заслуги.

22. Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности председателя райисполкома в райисполком представляются следующие документы:

представление по форме согласно приложению 3 или 4;

справка-объективка о гражданине (для награждения физического лица);

характеристика гражданина с указанием заслуг, за которые он представляется к награждению (для награждения физического лица);

справка о работе организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития (для награждения юридического лица).

23. Благодарность председателя объявляется распоряжением председателя райисполкома.

24. Подготовку проекта распоряжения председателя райисполкома обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

25. Специальный лист об объявлении Благодарности председателя райисполкома подписывается председателем райисполкома.

26. Гражданам, которым объявлена Благодарность райисполкома, вручаются цветы и выплачивается единовременное денежное вознаграждение за счет средств районного бюджета в размере пяти базовых величин.



ГЛАВА 4

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО

КОМИТЕТА

27. Благодарственное письмо председателя райисполкома вручается субъектам поощрения за особый вклад в успешное решение отдельных задач социально-экономического развития Дзержинского района, организацию и проведение в Дзержинском районе мероприятий международного, республиканского, областного уровня, общественно- политических кампаний, за исключительно добросовестное исполнение служебных и общественных обязанностей.

28. Для рассмотрения вопроса о поощрении Благодарственным письмом в райисполком представляется представление по форме согласно приложению 5 или 6.

29. Подготовку проекта распоряжения председателя райисполкома обеспечивает отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

30. Специальный лист Благодарственного письма подписывается председателем райисполкома.

31. Гражданам, которым вручается Благодарственное письмо председателя, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за счет средств районного бюджета в размере от двух до четырех базовых величин.



ГЛАВА 5

ИНЫЕ ФОРМЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗНАНИЯ

И ОЦЕНКИ ЗАСЛУГ

32. Формами общественного признания и оценки заслуг работников в социально-экономическом развитии отраслей экономики и социальной сферы, отдельных организаций, граждан в канун профессиональных праздников, знаменательных событий и значимых мероприятий являются приветственный адрес председателя райисполкома и совместное приветственное обращение председателя райисполкома и председателя Дзержинского районного Совета депутатов.

33. Приветственный адрес председателя райисполкома оформляется на специальном листе отделом идеологической работы райисполкома.

Подготовку текста, оформление адреса, подписание и вручение его обеспечивает отдел идеологической работы райисполкома.

34. Совместное приветственное обращение председателя райисполкома и председателя Дзержинского районного Совета депутатов направляется для публикации в газету «Узвышша». Подготовку текста, согласование и подписание его, передачу для публикации обеспечивает отдел идеологической работы райисполкома.

35. Приветственный адрес председателя райисполкома и совместное приветственное обращение председателя райисполкома и председателя Дзержинского районного Совета депутатов не относятся к наградам и поощрениям.