Здравствуйте. Правоотношения между работодателем и работником регулируется трудовым договором. Согласно
статье 19 Трудового кодекса Республики Беларусь содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон.
Таким образом, вы можете работать неполный рабочий день только в том случае, если с этим согласится ваш непосредственный работодатель. При этом, данная информация должна отражаться в вашем трудовом договоре и в приказе руководителя учреждения о приеме вас на работу.