"из декрета в декрет"

Andrey
Сообщения: 339
Зарегистрирован: 12 июн 2015, 08:44

Re: "из декрета в декрет"

Сообщение Andrey » 17 дек 2016, 18:49

Здравствуйте. Все просто. Если у вас хорошая зарплата, то есть смысл до получения больничного выйти на работу и проработать один месяц. В этом случае и детские на первого ребенка вы сохраните и начислят вам декретные с учетом не только тарифного оклада, но и премии.

Когда возможности выйти на работу нет. То посчитайте за четыре месяца пособие на первого ребенка, потом узнайте в бухгалтерии (чтобы не гадать) сколько вам начислят декретных. Ну и смотрите тогда выгодно или нет сдавать больничный лист.

inna
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 10 янв 2017, 13:55

Re: "из декрета в декрет"

Сообщение inna » 10 янв 2017, 14:41

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по БиР в ситуации из декрета в декрет. До 1-го декрета я отработала почти 3 года. В августе 17 выходить на работу. Сейчас беременна вторым. Выходить на работу на 30 дней почти нет смысла, т.к. добавиться только за стаж 15р. в месяц, премии не войдут, т.к. начисляются месяцем позже. Если я не выйду, пособие по БиР будет рассчитано по голому окладу. Но я где-то прочитала, что можно взять перед больничным по БиР трудовой отпуск, например на 8 дней (что набежали за первый Б по БиР). Как в таком случае будет рассчитываться пособие по БиР? Если так можно, то имеет ли значение на сколько дней брать отпуск? Какими Положениями и Указами в таком случае руководствоваться? на что ссылаться?

Andrey
Сообщения: 339
Зарегистрирован: 12 июн 2015, 08:44

Re: "из декрета в декрет"

Сообщение Andrey » 12 янв 2017, 07:48

Здравствуйте. Рассмотрите все-таки возможность выхода на работу. Все премии при расчете больничного должны учитываться, если вы проработаете более 2-х месяцев. Но, при этом, если вы будете работать более 30 дней, то потеряете 50% «детских» на первого ребенка.

Брать ежегодный отпуск вы действительно можете. Но, если и он будет рассчитываться исходя только из вашего оклада, то влияния на размер «декретных» он не окажет. Разве что вы пополните свой семейный бюджет. О том, сколько вам положено ежегодного отпуска узнайте в отделе кадров.

То есть, получается в вашем случае, что выходить на работу особого смысла нет. Дополнительно советую посмотреть ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ (в ред. постановлений Совмина от 26.02.2014 N 165, от 12.06.2014 N 568).


Вернуться в «Юридические вопросы и ответы»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yahoo [Bot] и 1 гость